轉變角色適應新崗位 敢于擔當做出新業績 省棉麻集團公司舉辦新員工入職培訓

發布日期:2021-04-26 新聞來源:本站

轉變角色適應新崗位 敢于擔當做出新業績

省棉麻集團公司舉辦新員工入職培訓

 

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圖為新員工入職培訓現場

423日,省棉麻集團公司舉辦2021年新員工入職培訓。集團公司黨委書記、董事長鄧華出席培訓會并講話。他要求,新入職員工要加快轉變角色,積極融入棉麻大家庭,實實在在做人,踏踏實實做事,快速成長成才,用真情、激情、性情、熱情推動棉麻集團改革轉型升級高質量發展,努力成為實現棉麻集團又快又好發展的“排頭兵”和“主力軍”。

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圖為集團公司黨委書記、董事長鄧華講話

在講話中,鄧華要求:

一要不忘初心,堅持原則,學會做人。新入職員工一定要按照集團公司制度和規矩做事做人,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀;要以德為先,任何時候要穩得住心神、管得住行為、守得住清白,干干凈凈、勤勤懇懇干一番事業;要不忘初心,保持對真、善、美的追求,對社會、生活、工作的熱愛,積極傳遞正能量;要做一個樂觀向上、崇德修身、有融合能力的人,最終做一個敢擔當、講信用、受人尊重的棉麻人。

二要從容不迫,腳踏實地,學會做事。新入職員工要學會放開胸懷、換位思考,在工作中既要敢于制止歪風邪氣,也要爭當闖將、干將,對已經確立的工作,一定要一件一件的去落實,一項一項的去干好,創造性地把工作抓出成效;對已經確定的任務目標,既要有只爭朝夕的干勁,也要有功成不必在我、功成必定有我的胸懷和擔當。同時,也要正確辨別事物的善與惡,不以善小而不為,不以惡小而為之。

三要大處著眼,小處著手,成長成才。在工作中,新入職員工要切忌眼高手低,一定要擺正位置,站在棉麻這個角度,用心、用情、盡力、盡責的把本職工作干好;要做到從大處著眼,要用長遠的眼光看待問題,用前瞻性的思維分析問題,用發展的方法探析問題,站在充分的、一定的格局上來思考問題;要做到從小處著手,要立足實際,以最基礎的業務工作為切入點,既不能高談闊論,也不要怨天尤人,要事無巨細、躬身力行,一步一個腳印,一抓一個痕跡,以久久為功的韌勁,一點一滴夯實基礎,用量的積累,實現質的飛躍。

鄧華強調,當前,棉麻集團各產業板塊競相發展,“人人思進、處處謀干、事事求成”的濃厚干事創業氛圍已經形成,每一位新棉麻人都要帶著奉獻棉麻的真情、干事創業的激情、樂觀向上的性情、擁抱生活的熱情,加快融入到棉麻改革轉型升級高質量發展的進程中,快速成長成才,積極發光發熱,將過往標簽轉化為棉麻印記,成為實現棉麻集團又快又好發展的“排頭兵”和“主力軍”,就一定能了干出一番新業績。

 

 

圖為新員工入職培訓全員合影

培訓中,總經理廖江川分享了棉麻公司發展歷史、發展現狀和發展規劃。黨群人力部進行了OA辦公系統、規章制度的培訓。新員工代表王冬琴、陳詩薇、俸云晨、湯慧、張莉作了交流發言。集團公司各部門、子(分)公司的近30名新員工參加了培訓。


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